L’importance du plaisir chez Tollé

Chez Tollé, on a compris l’importance de prendre une pause, de se détendre et de se divertir. Entre les toll’hé, les toll’temps, les good vibes et les party, il y en a pour tous les goûts. On mise sur de saines habitudes de vie, notamment grâce à notre gym sur place. Alors, prêt à vivre une expérience de travail inoubliable chez Tollé ?

Des 5 à 7 réinventés nommés toll’hé !

Cette heure est dédiée aux activités amusantes, passant par les repas collectifs comme un BBQ dans la cour du bureau, un nacho géant ou même un vins et fromages, les jeux de société, les apéritifs dans un pub ou encore les jeux d’évasion. Cette période permet aux employés de se rassembler, ce qui permet de renforcer les liens entre les collègues et d’améliorer la collaboration au sein de l’équipe. Et, comme chez Tollé, nous détestons l’overtime, ça se passe de 15h30 à 16h30.

On prend le temps

L’agence accorde une demi-journée toutes les deux semaines au perfectionnement. Fini l’excuse du temps qui manque ! Cette période libre permet à l’équipe de s’informer, de s’instruire et d’approfondir ses connaissances professionnelles. Et pourquoi ne pas tester une nouvelle technologie ?  Bref, c’est un moment où on peut prendre du recul par rapport aux projets quotidiens afin d’être meilleurs.

Good vibes

Les good vibes sont un moment où l’équipe se réunit deux fois par mois pour se partager des bons coups. Le but est de renforcer la cohésion de l’équipe en célébrant les réussites individuelles et collectives. C’est l’occasion parfaite pour se donner des petites tapes dans le dos et souligner les succès !

Party par ici, party par là !

Tollé organise des rassemblements l’été comme l’hiver, en plus d’activités sporadiques (et souvent familiales). On se retrouve dans les Laurentides pour glisser sur tubes, dans les Cantons-de-l’Est dans un immense chalet à faire du karaoké ou encore dans le stationnement de l’agence à Terrebonne autour du BBQ pour les fameux hot-dogs du vendredi. Toutes les occasions sont bonnes pour renforcer notre cohésion d’équipe. Le comité social se soucie de planifier des événements qui répondent aux intérêts de tous les membres de l’équipe !

Pas besoin d’un backlog pour sprinter ici

Enfin, Tollé encourage les employés à adopter un mode de vie sain en mettant l’accent sur les avantages de l’activité physique pour la performance de l’équipe. Pour ceux et celles d’entre vous qui connaissent l’approche Agile Scrum, vous reconnaîtrez le jeu de mots du titre. Les employés sont encouragés à se joindre à des activités sportives et à bénéficier des bienfaits pour la santé mentale et physique que cela apporte.

En conclusion, travailler chez Tollé offre de nombreux avantages pour les employés. La culture d’entreprise axée sur la formation continue, la cohésion d’équipe et la promotion de la santé mentale et physique est unique et peut aider les employés à se sentir motivés, soutenus et satisfaits de leur travail.