Tu ferais quoi au quotidien chez Tollé ?
- Agir comme personne-ressource/facilitatrice pour les clients et être en mesure de les conseiller sur les meilleures pratiques Web;
- Creuser les besoins clients et les communiquer simplement et clairement aux différents intervenants;
- S’assurer du respect de la vision des projets et de leurs objectifs;
- Gérer et contrôler l’ensemble des livrables d’un projet en tenant compte du budget, du chemin critique, des imprévus et des humains;
- Communiquer de manière transparente pour le client des avancements des projets;
- Permettre une expérience client simple et agréable;
- Travailler en étroite collaboration avec les membres internes et externes l’équipe (stratège, expert UX, designer Web, rédacteur, développeurs…);
- Prendre part à la réalisation et à la réussite des projets clients;
- Participer à l’amélioration des processus;
- T’impliquer dans la vie de l’agence 🙂
Qualifications
- Être curieux.se et toujours chercher à bien comprendre les besoins (humains);
- Être capable de gérer son temps et plusieurs priorités à la fois;
- Avoir un leadership naturel;
- Avoir une excellente aptitude à communiquer;
- Bonne connaissance de l’outil Jira et de la suite Google;
- Certificat ou équivalence en gestion de projets;
- Une expérience d’un minimum de 5 ans en gestion de projets Web;
- Une expérience en agilité (un atout);
- Possibilité de se déplacer au minimum 2 jours par semaine à nos bureaux de Terrebonne.
Mais qu’est-ce qu’on fait chez Tollé ?
On choisit de réaliser et développer des projets Web stimulants dans lesquels on va avoir du fun et où on sait qu’on peut apporter une valeur. Chez nous, on est une équipe de développeurs, de spécialistes en design et en stratégie et de collègues qui contribue à notre belle mission, qui est de simplifier l’expérience numérique de demain.
On croit fermement qu’une équipe mobilisée, c’est une équipe qui a du fun autant pendant qu’après le travail. C’est pourquoi on provoque des activités pour tous; jeux de société et sportifs le midi, activités d’équipe, 5 à 7 improvisés (de 3 et demi à 4 et demi). On a même un comité social qui aide à répondre à des besoins réels de l’équipe.
Des avantages, on en a !
- Pas d’overtime ; la vie de famille, c’est important !
- 5 journées Tollé payées (journées personnelles)
- Demi-journée payée pour ta fête
- Semaines de vacances
- 150\$ par année pour ton bien-être
- Un gym sur place avec douche (gratuit !)
- Assurances collectives avec télémédecine
- REER collectif
- Du BON café 🙂
- Même une balançoire pour te permettre de te détendre un peu.